• 您好,歡迎訪渝才hr網(wǎng)站!
    設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 聯(lián)系我們
  • 136-3799-5133(張老師)
    136-6769-9499(嚴(yán)老師)
    當(dāng)前位置:首頁 - 勞務(wù)派遣
    我要辦理
    2小時內(nèi)快速回復(fù)
  • 提交申請后,我們會與您電話聯(lián)系,幫您確認(rèn)代辦細(xì)節(jié)!
  • 咨詢熱線
    136-3799-5133
    136-6769-9499
    勞務(wù)派遣
  • 勞務(wù)派遣工的工資怎么發(fā)誰是用人單位
  • 發(fā)布時間:2024-07-01 瀏覽次數(shù):128次 來源:重慶代繳社保公司
    摘要:

      除了聘請正式合同工外,靈活多樣的用工方式能夠幫助企業(yè)節(jié)約大量的用工成本,其中包括聘請非全日制用工和勞務(wù)派遣工等靈活用工方式,這對現(xiàn)代企業(yè)來說也是必不可少的,那么對勞務(wù)派遣人員來說,企業(yè)應(yīng)該怎么給他們發(fā)工資呢。

      勞務(wù)派遣工跟用工單位實(shí)際上并沒有簽訂勞動合同,而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂的合同,他們被勞務(wù)派遣公司派往用工單位工作后,工資和社保由用工單位向勞務(wù)派遣公司支付服務(wù)費(fèi)用后,再由勞務(wù)派遣公司代發(fā)代繳,勞務(wù)派遣工與正式員工的同工同酬是有條件的,是指相同崗位等量勞動取得同等業(yè)績的勞動者應(yīng)該獲得相同的勞動報酬,并不是簡單的崗位相同就拿同樣的工資。

      勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位簽訂的是2年以上的固定期限書面勞動合同,合約期間,即使他們無工作任務(wù),勞務(wù)派遣單位也應(yīng)當(dāng)按照不低于所在地人民政府規(guī)定的較低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。

      勞動合同法對用人單位和勞動者的權(quán)利和義務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)定,那么誰才是勞務(wù)派遣工的用人單位呢。

      勞務(wù)派遣,是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機(jī)構(gòu)與勞動者訂立勞動合同,把勞動者派往用工企業(yè),再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位是勞務(wù)派遣工的用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。

      勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。

      勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明合同法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限,工作崗位等情況,重慶渝才HR,重慶專業(yè)的人力資源,社保公積金專業(yè)服務(wù)公司,期待您的合作。



    ?
  • 省錢省心
    一價全包,無隱形消費(fèi)
  • 專業(yè)高效
    賬目清晰、不漏繳、無后患
  • 一對一服務(wù)
    上百位資深專家顧問一對一服務(wù)
  • 安全保密
    資料不外泄安全保密
  • 聯(lián)系我們
    電話:136-3799-5133(張老師:微信同號)
    電話:136-6769-9499(嚴(yán)老師:微信同號)
    地址:重慶市渝中區(qū)中山三128號-130號

    客戶張老師

    客服嚴(yán)老師

    Copyright ? 2019-2023 重慶渝才 All Rights Reserved. 渝ICP備19011835號-5 友情鏈接:重慶職稱代評
    核心業(yè)務(wù):重慶社保代繳、重慶勞務(wù)派遣、重慶公積金咨詢、重慶商轉(zhuǎn)公政策、人事代理等!返回首頁:代繳社保
  • 在線客服

  • 微信客服


    客服-張老師


    客服-嚴(yán)老師


    企業(yè)客戶專員

  • 聯(lián)系電話

      136-6769-9499

      客服-小嚴(yán)

      188-8329-3028

      客服-小王

      136-3799-5133

      企業(yè)客戶專員
  • 返回頂部